Whistleblowing
Jedním z cílů firmy VÁHALA je vytvářet a udržovat přívětivé a transparentní pracovní prostřední, vysokou úroveň firemní etiky a bezpečné pracovní prostředí pro každého zaměstnance. Vážíme si práce každého, kdo nám pomáhá vytvářet hodnoty jak hmotné, tak také mezilidské, udržovat přátelské vztahy na pracovišti.
V případě nezákonného chování nebo jednání představujícího jakékoli porušení principů firemní etiky, které by mělo dopad na firmu VÁHALA, na zaměstnance či život, je potřeba oznámit ústně nebo písemnou formou.
Písemně:
Doručením do schránky společnosti v sídle společnosti nacházející se na adrese náměstí Míru 97, 753 66 Hustopeče nad Bečvou
V případě, že oznámení obsahuje informace o možném protiprávním jednání, ke kterému došlo ve společnosti, musí obálka být zalepená, označená nápisem „Oznámení dle zákona o ochraně oznamovatelů k rukám příslušné osoby společnosti VÁHALA a spol. s r.o. výroba a prodej masných a lahůdkářských výrobků NEOTEVÍRAT“.
Elektronicky:
Telefonicky (ústně) na čísle:
581 698 120, ing. Simona Bartošáková
Osobně (i ústně):
Osobně po předchozí domluvě, nejpozději však do 14 dnů ode dne, kdy o to oznamovatel požádal. Místem osobního podání je: Kancelář personalisty – ing. Simony Bartošákové, Hustopeče nad Bečvou, Pod Humny 308, 753 66.
Podrobnější informace najdete u ing. Simony Bartošákové v dokumentu - „Směrnice o ochraně oznamovatelů“.